Вопрос № 147843 от 21.04.2021 02:33
Екатерина Тышкевич

Надбавка за вахтовый метод работы в период обсервации

С ответом
  
Добрый день! Просим пояснить обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за период нахождения в обсервации. Согласно ст. 302 ТК РФ вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но в то же время не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в период обсервации проживают в гостиницах, оборудованных под обсерватор, получают трехразовое питание, находятся на полном обеспечении работодателя. К сожалению, среди имеющихся на площадке ответов нет конкретики по вопросу начисления вахтовой надбавки за период обсервации.

Ответ

По нашему мнению, дни временной изоляции, включаемые в дни нахождения в пути, оплачиваются по правилам, установленным законодательством для оплаты дней нахождения в пути.

 

Правовое обоснование:

 

В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).

 

В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. N 601).

 

За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) (ст. 302 ТК РФ).